Stellenbeschreibung

 

• Planung, disziplinarische Führung und Koordination der Teammitglieder der Bereiche operativer Einkauf, Lager und Logistik
• Aufbau standardisierter und effizienter Verfahren und Prozesse in der Beschaffung, im Lieferantenmanagement, der Warenbevorratung, im Lager und der Logistik zur Leistungsverbesserung und Kostenreduzierung
• Klärung, Bearbeitung und Lösung kritischer und eskalierender Beschaffungsfälle und Kommunikation aller relevanten Informationen und Checklisten
• Koordinierung und Optimierung der Logistikprozesse; Reduzierung der Bestände – Inventory Management
• Abstimmung der standortbezogenen Aktivitäten und Ziele mit der globalen Beschaffungs- und Logistikorganisation und den strategischen Vorgaben bezüglich einzelner Warengruppen
• Aufsetzen von Planungsprozessen zur rechtzeitigen Beschaffung im Rahmen von Produkteinführungen
• Steuerung von projektbezogenen Beschaffungsprozessen
• Anfordern und Bewerten von Stellungnahmen der Lieferanten, Abklären Kostenübernahme von Folgekosten mit den Lieferanten.
• Führen der Verhandlungen bezüglich der lokalen Bezugsvereinbarungen zur Optimierung von Qualität, Lieferterminen, Kosteneinsparungen und Prozessverbesserungen
• Absichern von definierten Qualitätsstandards; Implementierung von systematischen, analytischen und ergebnisorientierten Methoden zur Überwachung der Lieferantenleistung sowie Kommunikation der Ergebnisse an Lieferanten und Endnutzer
• Zusammenarbeit mit der Entwicklung und technischen Bereichen zur Absicherung von Qualität und Eigenschaften gemäß Produktspezifikation
• Führung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung intern wie extern
• Steuerung des bereichsbezogenen ERP-Prozesses
• Ermittlung prozessbezogener Kennzahlen

 

Anforderungen

 

• Abschluss zum Wirtschafts-Ingenieur oder vergleichbar
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in Einkauf, Beschaffung und Logistik im industriellen Umfeld
• Kaufmännisches und technisches Verständnis
• Selbstmotivierte Persönlichkeit mit Durchsetzungsvermögen; kommunikations- und verhandlungsstark
• Mehrjährige Erfahrung in Teamleitung
• Softwarekenntnisse MS Office und ERP, vorzugsweise SAP
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse

 

Unser Angebot

 

• Feste Anstellung
• 30 Tage Urlaub
• Anspruchsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit
• Kollegiales Umfeld mit kontinuierlichem Austausch, Teamgeist und einem Arbeitsklima, das verbindet
• Betriebliche Altersvorsorge
• Kantinennutzung
• Home Office

 

Bitte denken Sie daran, uns auch Ihre Gehaltsvorstellungen sowie Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin mitzuteilen.

Von Papierbewerbungen bitten wir generell abzusehen - damit leisten Sie und wir einen Beitrag zu umweltbewusstem Verhalten.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!

 

Hier bewerben!