Ausbildung zum Industriekaufmann/-frau (m/w/d) für das Jahr 2024

Industriekaufleute (m/w/d) befassen sich in Unternehmen aller Branchen mit kaufmännisch-betriebswirtschaftlichen Aufgabenbereichen wie Materialwirtschaft, Vertrieb und Marketing, Personal- sowie Finanz- und Rechnungswesen. Industriekaufleute arbeiten in Unternehmen nahezu aller Wirtschaftsbereiche, z.B. in der Elektro-, Fahrzeug- oder Textilindustrie.

Die Berufsausbildung

Es handelt sich um einen anerkannten Ausbildungsberuf nach dem Berufsbildungsgesetz. Die dreijährige Ausbildung erfolgt im Betrieb und der Berufsschule.

• Dauer der Ausbildung: 3 Jahre
• Ausbildungsvergütung: gemäß gültigem Tarifvertrag der IG Metall                                          
• 1. Lehrjahr: 1.065,59 €
• 2. Lehrjahr: 1.118,65 €
• 3. Lehrjahr: 1.197,47 €
• Berufsschule: Hubertus-Schwartz-Berufskolleg, Hattroper Weg 16, 59494 Soest

Ausbildungsverlauf

Die Ausbildung erfolgt nach einem betrieblichen Ausbildungsplan in den Fachbereichen der AEG Power Solutions GmbH. Sie durchlaufen während der Ausbildung Abteilungen wie z.B. Personalwesen, Materialwirtschaft, Marketing, Vertrieb und Versand, in denen Sie durch erfahrene Ausbildungsbeauftragte und Mitarbeiter/ -innen angeleitet und betreut werden.

Ausbildungsinhalte

• Der Ausbildungsbetrieb (Stellung, Rechtsform und Struktur), Berufsbildung, Sicherheit und Gesundheitsschutz bei der Arbeit
• Geschäftsprozesse und Märkte (Kunden, Produkte und Dienstleistungen, organisatorische Strukturen
• Information, Kommunikation, Arbeitsorganisation (Informationsbeschaffung und -verarbeitung, Planung und Organisation, Teamarbeit und Präsentation)
• Integrative Unternehmensprozesse (Logistik, Qualität und Innovation, Finanzierung, Controlling)
• Marketing und Absatz (Auftragsanbahnung und -vorbereitung, Auftragsbearbeitung, Auftragsnachbereitung und Service)
• Beschaffung und Bevorratung (Bedarfsermittlung und Disposition, Bestelldurchführung, Vorratshaltung und Beständeverwaltung)
• Personal (Rahmenbedingungen, Personalplanung, Personaldienstleistungen, Personalentwicklung)
• Leistungserstellung (Produkte und Dienstleistungen, Prozessunterstützung)
• Leistungsabrechnung (Buchhaltungsvorgänge, Kosten- und Leistungsrechnung, Erfolgsrechnung und Abschluss)
• Fachaufgaben im Einsatzgebiet (Einsatzgebietsspezifische Lösungen, Koordination einsatzgebietsspezifischer Aufgaben und Prozesse)

Anforderungen

• Fachhochschulreife mit Fachrichtung Wirtschaft und Verwaltung / Abitur oder Fachoberschule mit überdurchschnittlichen Leistungen in den berufsrelevanten Fächern wie Deutsch, Mathematik und Englisch
• guter Umgang mit Zahlen
• Teamfähig- und Kontaktfreudigkeit
• Engagement
• Spaß am Umgang mit dem PC

 

Unser Angebot

• Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem innovativen, globalen Unternehmen, welches Tradition und Moderne miteinander verbindet
• Langfristige Zukunftsaussichten in einem modernen Team
• Herausragend gutes Betriebsklima und angemessener Freiraum für Ihre Ideen; es ist ausdrücklich erwünscht, dass Sie sich aktiv einbringen
• Eine positive Willkommenskultur und hervorragende Einarbeitung durch unsere erfahrenen Kollegen
• Große Kantine mit großer Auswahl auf dem Betriebsgelände
• Attraktive Vergütung sowie umfangreiche Sozialleistungen
• Flexible Home-Office-Regelungen und 30 Tage Erholungsurlaub
• Umfassende Möglichkeiten der betrieblichen Altersvorsorge (inklusive arbeitgeberfinanzierter Altersvorsorge)
• Individuelle Weiterbildungs- und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Kostenloses Obst und Kaffee
• Fahrtkosten zur Berufsschule werden zum Teil von der Firma übernommen

Von Papierbewerbungen bitten wir generell abzusehen - damit leisten Sie und wir einen Beitrag zu umweltbewusstem Verhalten.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!

 

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